ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ИНВЕСТИЦИЙ В ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ ПОД ВЛИЯНИЕМ ПАНДЕМИИ COVID-19
Ключевые слова:
инвестиции в человеческий капитал, развитие человеческого капитала, влияние пандемии на человеческий капитал, проблемы инвестиций в человеческий капитал, стратегии развития человеческого капитала
Аннотация
Статья отражает современные тенденции развития векторов инвестиций в человеческий капитал под воздействием пандемии. В статье очерчены современные вызовы и проблемы, с которыми государства сталкиваются при реализации стратегий инвестиций в человеческий капитал. Также показаны основные направления развития стратегий инвестирования в человеческий капитал с целью повышения эффективности его использования в современной экономике под влиянием последний тенденций.
Литература
1.Александрова Н.А., Васильцова Л.И. Инвестиции в персонал в условиях кризиса как стратегический фактор конкурентоспособности// Аграрный вестник Урала. 2016. № 5 (147). С. 88-94.
2.Голенкова З.Т., Кошарная Г.Б., Кошарный В.П. Влияние образования на повышение конкурентоспособности работников на рынке труда// Интеграция образования. 2018. Т. 22. № 2 (91). С. 262-273.
3.Жуде А.Г. Развитие человеческого капитала и рынка труда после эпидемии пандемии// В сборнике: В мире научных открытий. Материалы IV Международной студенческой научной конференции. Ульяновск, 2020. С. 277-279.
4.Корякина Т.В. Особенности формирования человеческого капитала субъектов Российской Федерации в условиях угрозы повторяющихся эпидемий// Креативная экономика. 2020. Т. 14. № 8. С. 1521-1530.
5. Мазелис Л.С., Красько А.А., Красова Е.В. Динамическая оптимизационная модель распределения финансовых ресурсов для максимального продвижения по развитию человеческого капитала региона// Государственный советник. 2019. № 4 (28). С. 21-30.
6. Мазелис Л.С., Лавренюк К.И., Терещенко Е.А. Экономико-математическая модель развития человеческого капитала организации// Азимут научных исследований: экономика и управление. 2016. Т. 5. № 4 (17). С. 262-265.
7.Кельчевская Н.Р., Черненко И.М., Кирикова Е.А. Развитие эффективного человеческого капитала на российских промышленных предприятиях// Металлург. 2016. № 3. С. 18-23.
8.Роздольская И.В., Висторобская Е.Н., Гребеник Л.Г. Использование ресурсов HR-аналитики и digital-технологий в условиях перехода к сетевой цифровой экономике// Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. 2017. № 5 (66). С. 129-143.
2.Голенкова З.Т., Кошарная Г.Б., Кошарный В.П. Влияние образования на повышение конкурентоспособности работников на рынке труда// Интеграция образования. 2018. Т. 22. № 2 (91). С. 262-273.
3.Жуде А.Г. Развитие человеческого капитала и рынка труда после эпидемии пандемии// В сборнике: В мире научных открытий. Материалы IV Международной студенческой научной конференции. Ульяновск, 2020. С. 277-279.
4.Корякина Т.В. Особенности формирования человеческого капитала субъектов Российской Федерации в условиях угрозы повторяющихся эпидемий// Креативная экономика. 2020. Т. 14. № 8. С. 1521-1530.
5. Мазелис Л.С., Красько А.А., Красова Е.В. Динамическая оптимизационная модель распределения финансовых ресурсов для максимального продвижения по развитию человеческого капитала региона// Государственный советник. 2019. № 4 (28). С. 21-30.
6. Мазелис Л.С., Лавренюк К.И., Терещенко Е.А. Экономико-математическая модель развития человеческого капитала организации// Азимут научных исследований: экономика и управление. 2016. Т. 5. № 4 (17). С. 262-265.
7.Кельчевская Н.Р., Черненко И.М., Кирикова Е.А. Развитие эффективного человеческого капитала на российских промышленных предприятиях// Металлург. 2016. № 3. С. 18-23.
8.Роздольская И.В., Висторобская Е.Н., Гребеник Л.Г. Использование ресурсов HR-аналитики и digital-технологий в условиях перехода к сетевой цифровой экономике// Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. 2017. № 5 (66). С. 129-143.
Опубликован
2021-01-18
Как цитировать
Гридин , А. 2021. «ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ИНВЕСТИЦИЙ В ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ ПОД ВЛИЯНИЕМ ПАНДЕМИИ COVID-19 ». EurasianUnionScientists 7 (12(81), 17-19. https://archive.euroasia-science.ru/index.php/Euroasia/article/view/386.
Раздел
Статьи
CC BY-ND
Эта лицензия позволяет свободно распространять произведение, как на коммерческой, так некоммерческой основе, при этом работа должна оставаться неизменной и обязательно должно указываться авторство.
