ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ИНВЕСТИЦИЙ В ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ ПОД ВЛИЯНИЕМ ПАНДЕМИИ COVID-19
Abstract
Статья отражает современные тенденции развития векторов инвестиций в человеческий капитал под воздействием пандемии. В статье очерчены современные вызовы и проблемы, с которыми государства сталкиваются при реализации стратегий инвестиций в человеческий капитал. Также показаны основные направления развития стратегий инвестирования в человеческий капитал с целью повышения эффективности его использования в современной экономике под влиянием последний тенденций.
References
2.Голенкова З.Т., Кошарная Г.Б., Кошарный В.П. Влияние образования на повышение конкурентоспособности работников на рынке труда// Интеграция образования. 2018. Т. 22. № 2 (91). С. 262-273.
3.Жуде А.Г. Развитие человеческого капитала и рынка труда после эпидемии пандемии// В сборнике: В мире научных открытий. Материалы IV Международной студенческой научной конференции. Ульяновск, 2020. С. 277-279.
4.Корякина Т.В. Особенности формирования человеческого капитала субъектов Российской Федерации в условиях угрозы повторяющихся эпидемий// Креативная экономика. 2020. Т. 14. № 8. С. 1521-1530.
5. Мазелис Л.С., Красько А.А., Красова Е.В. Динамическая оптимизационная модель распределения финансовых ресурсов для максимального продвижения по развитию человеческого капитала региона// Государственный советник. 2019. № 4 (28). С. 21-30.
6. Мазелис Л.С., Лавренюк К.И., Терещенко Е.А. Экономико-математическая модель развития человеческого капитала организации// Азимут научных исследований: экономика и управление. 2016. Т. 5. № 4 (17). С. 262-265.
7.Кельчевская Н.Р., Черненко И.М., Кирикова Е.А. Развитие эффективного человеческого капитала на российских промышленных предприятиях// Металлург. 2016. № 3. С. 18-23.
8.Роздольская И.В., Висторобская Е.Н., Гребеник Л.Г. Использование ресурсов HR-аналитики и digital-технологий в условиях перехода к сетевой цифровой экономике// Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. 2017. № 5 (66). С. 129-143.
CC BY-ND
A work licensed in this way allows the following:
1. The freedom to use and perform the work: The licensee must be allowed to make any use, private or public, of the work.
2. The freedom to study the work and apply the information: The licensee must be allowed to examine the work and to use the knowledge gained from the work in any way. The license may not, for example, restrict "reverse engineering."
2. The freedom to redistribute copies: Copies may be sold, swapped or given away for free, in the same form as the original.
